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贝卡尔特(中国)技术研发有限公司2021年夏季招聘

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发表于 2021-4-14 13:09:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
贝卡尔特(中国)技术研发有限公司坐落于无锡江阴市高新技术开发区,是贝卡尔特集团在北亚区的唯一一所研发中心和工程中心。贝卡尔特(中国)技术研发有限公司致力于新产品和新工艺的研发,运用技术手段为大生产的降本增效提供有力支持,并为整个贝卡尔特集团在北亚区的20多家运营场所提供人才储备。 2016年中心实验室通过中国橡胶工业协会认证,成为中国橡胶工业行业内为数不多“签约检验检测中心”,也是江苏省第一家签约检测中心。2018年,中心实验室通过了中国合格评定国家认可委员审核,通过CNAS《检测和校准实验室能力认可准则》认证,检测数据更加具有权威性。
招聘文本:
贝卡尔特(www.bekaert.com)在钢丝变形和镀膜技术领域居全球科技和市场领先地位。贝卡尔特持续为全球客户创造卓越价值,致力于成为钢丝产品及解决方案的首选供应商。贝卡尔特(Euronext Brussels: BEKB)是一家总部位于比利时的跨国公司,在世界各地拥有近30000名员工,年销售额达44亿欧元。
-全球每年有5亿瓶香槟酒使用贝卡尔特香槟瓶塞用钢丝;
-每年全球使用贝卡尔特装订线数量巨大,折合长度三百五十万公里;
-每年,有500万立方米混凝土使用贝卡尔特佳密克丝®(Dramix®)钢纤维加固;
-全球每三条轮胎中就有一个使用贝卡尔特钢帘线加固全球每两条聚氨酯同步带就有一条采用贝卡尔特先进帘线加固......
     贝卡尔特(中国)技术研发有限公司坐落于无锡江阴市高新技术开发区,是贝卡尔特集团在北亚区的唯一一所研发中心和工程中心。贝卡尔特(中国)技术研发有限公司致力于新产品和新工艺的研发,运用技术手段为大生产的降本增效提供有力支持,并为整个贝卡尔特集团在北亚区的20多家运营场所提供人才储备。公司集工业材料研发、设备设计及制造、研发样品试验、工程测试于一体。
    2016年中心实验室通过中国橡胶工业协会认证,成为中国橡胶工业行业内为数不多“签约检验检测中心”,也是江苏省第一家签约检测中心。2018年,中心实验室通过了中国合格评定国家认可委员审核,通过CNAS《检测和校准实验室能力认可准则》认证,检测数据更加具有权威性。


材料工程师/经理(碳钢-硕博)
Your Role:
1. Take the lead of developing analysis methods and building up expertise
1)Build-up expertise in mechanics of material failure of lab testing methods (Fatigue, torsion, tensile and other tests), and establish corresponding models
2) Build-up expertise in understanding mechanics of wire deformation in different processes (WWD; C&B, and etc.)
3) Correlate process data and lab testing results.
2. Participate in projects and giving expertise. Lead the problem solving process/projects and give value-added advices for customers. Ad-hoc giving technical assistance in related domain
1)Work independently in a subproject of development or problem-solving related to core expertise or test development (adhesion, fatigue, electrochemistry, materials manage progress and report on results and act as an active member;
2)Assemble and coordinate the temporary team for complex problem solving;
3)Give value-added advices to customer according to analysis results and share results within the temporary team
3. Be the model for routine test and be capable to Coach junior technicians in their daily job in lab or core expertise team on non-routine test (10 %)
1)Good EHS shape with 0 LTA in daily work.
2)Standardize the routine test including the sample preparation, and be the example for other colleagues on routine test;
3)be capable of training other colleagues on how to handle non-routine test
Your Profile:
1. Master or above degree in study of carbon steel microstructure related areas (Material related majors)
2. Strong knowledge in Fe-C alloy metallography, carbon steel microstructures and its mechanical properties.
3. Willingness to do in-depth study in carbon steel characterization and processing technologies.
4. Open-minded and inspired to innovation, have ambitious to lead technical projects
5. Good communication and reporting skill in both English and Chinese;
6. Good team work and coordination skills.
研发项目经理(招聘人数:5人)
Your Role职责描述:
1. 推动相关领域的技术创新:
-    深入钻研相关技术领域的理论知识,不断加深核心领域的认知水平
-    通过文献阅读,专利检索,参与相关技术交流,保持对外部技术发展趋势的密切关注
-    基于公司创新战略侧重点,形成新的idea,并且组织内外部资源完成可信性探索
2. 负责新技术研发项目:
-    基于技术可行性报告, 完成项目的business case论证
-    定义项目目标/范围,形成项目计划,建立项目团队,协调资源推进项目执行,定期组织项目管理会议,汇报项目进展及风险
-    项目关闭后,支持相关部门有序推进项目的工业化及后续技术支持
3. 定期参与客户/供应商/高校/研究院所等机构的技术交流,建立与外部资源网络的有效连接,提升技术研发的效率和效果
Your Profile任职要求:
-    机械/材料/化学专业硕士学位
-    良好的英语听说读写能力
-    较强的沟通和表达能力
-    较强的学习能力和对新机会的好奇心
-    良好的项目管理能力,PMP优先
研发项目工程师(招聘人数:5人)
Your Role职责描述:
1. 推动相关领域的技术创新:
-     深入钻研相关技术领域的理论知识,不断加深核心领域的认知水平
-     通过文献阅读,专利检索,参与相关技术交流,保持对外部技术发展趋势的密切关注
-     基于公司创新战略侧重点,形成新的idea,并且组织内外部资源完成可信性探索
2. 参与新技术研发项目:
-     基于技术可行性报告, 完成项目的business case论证
-     参与制定项目目标/范围,形成项目计划,协调资源推进项目执行,定期组织项目管理会议,汇报项目进展及风险
-     项目关闭后,支持相关部门有序推进项目的工业化及后续技术支持
3. 定期参与客户/供应商/高校/研究院所等机构的技术交流,建立与外部资源网络的有效连接,提升技术研发的效率和效果
Your Profile任职要求:
-     机械/材料/化学专业硕士学位
-     良好的英语听说读写能力
-     较强的沟通和表达能力
-     较强的学习能力和对新机会的好奇心


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