北科校园丨北京科技大学优秀研究生担任科大附中高中生成长导师项目简介

我心不变

北京科技大学优秀研究生担任科大附中高中生成长导师项目简介


为进一步促进北京科技大学附中学生的全面成长，发挥北京科技大学的人才优势，为北京科技大学研究生提供实践机会，经双方友好协商，决定在北京科技大学选拔部分优秀研究生担任附中学生的成长导师，特启动本项目。
一、成长导师的基本条件
1、北京科技大学在读的优秀硕士生或博士生。
2、热爱教育事业，乐于与高中生分享自身的学习和成长经历，能够给高中生进行多方面的有益指导。
3、沟通能力强，工作认真负责。
4、基础知识扎实，学业优秀，学有余力，确保半年以上的任职时间。
5、遵纪守法，身心健康。
6、有相关经历、中共党员、学生干部优先考虑。
二、成长导师的选拔机制
1、个人申请：符合基本条件的我校硕士生或博士生均可申请，申请人填写《北京科技大学优秀研究生担任科大附中成长导师报名表》，并附相关证明材料。
2、学院推荐：研究生导师和学院对申请材料进行审核并推荐。
3、名单确认：附中和研工部对候选人进行考核，确定最终名单。
4、双向选择：每名成长导师与2-3名高中生通过双向选择结成成长对子。
5、岗前培训：附中组织有关领导、优秀教师或班主任对成长导师进行任职培训。
6、 任职周期：成长导师每学期选拔、聘任或续聘一次。
三、成长导师的工作职责
1、每周至少与所指导的学生见面交流和指导一次，积极关注学生学习状况，主动了解学生思想动态，对学生人际交往等方面提出合理化建议，帮助学生全面健康成长。将指导情况填写在工作日志中。鼓励与学生建立多种沟通渠道。
2、与班主任每月沟通不少于一次，交流学生情况，对发现的问题及时反馈，针对不同学生的情况提出因材施教建议。配合班主任和任课教师完成有关教育工作。将交流情况填写在工作日志中。
3、任期结束或因其他因素不能继续担任成长导师者，鼓励推荐其他优秀研究生接替。在附中确定新任成长导师后，与其做好工作交接。
4、因特殊情况不能继续履行成长导师职责的，需提前一个月向附中和研工部提出申请。在申请批准前，继续承担相应职责。
5、认真做好工作记录，完成工作月小结。
四、成长导师的激励机制
1、附中负责对成长导师的日常情况进行指导和考核，对考核合格的成长导师按月发放补助（每名成长导师每月400元）。
2、对表现突出的成长导师，附中予以表彰和奖励。
3、成长导师工作期满后，附中出具工作鉴定。
4、研工部负责给每名成长导师购买一份意外伤害保险。

本项目第二期报名即将开启，请仔细阅读项目介绍，感兴趣且符合选拔条件的同学请持续关注北科大研工部微信公众号。

本项目由北京科技大学研工部和北科大附负责解释。